為加強公司管理隊伍建設，增進管理人員之間的學習與交流，培養團隊協作意識。近日，公司邀請到金凱翔教育集團溫爽老師給大家開展了為期兩天的體驗式培訓活動。

培訓第一天，參訓人員通過“與父母通話說我愛你”這觸動人心的方式開啟了訓練的篇章，敞開心扉地感恩父母使許多“嘉人”都不由自主的掉下眼淚。隨后通過不同人數的抱團方式把大家分為四組，通過累計積分式評定冠軍團隊。每組配有一位助教，一起搶隊旗、寫口號，隊員之間自我介紹、選出正副隊長、為團隊爭取榮譽。

觀看完一個關于水的勵志視頻后，參訓人員開始挑戰訓練項目：給杯子注滿水、往水里扔回形針、穿越火線、內外圈抱抱等。每個項目都要求所有隊員密切配合、共同完成，充分激發了個人潛能，培養了大家的自信心和協作精神。

第二天，四個團隊齊聚一堂，全體人員站起來深鞠躬，對導師和助教的指導和啟發表示感謝。隨后，參訓人員紛紛上臺總結第一天的收獲，并分享下一步計劃?？偨Y發言后，全體成員又開始了吹氣球比賽，并將吹好的氣球通過義賣獲取愛心資金用來看望一位正在住院的“嘉人”。下午，導師的一首洗衣舞拉開了活動的序幕。在第一場舞蹈比賽中，一隊的兔子舞獲勝，并帶動所有人員參與當中一齊嗨翻天。第二場小品爭寵，一隊通過模擬公司遇到產品問題，各部門長從各自推諉，不愿承擔責任，到具團隊意識、敢于擔當并積極配合的轉變，最后仍由一隊奪魁。培訓結束時，楊總給每個參訓“嘉人”送來了愛心玫瑰，同時為此次活動的冠軍團隊頒發了榮譽證書和獎杯，并在場給全體“嘉人”總結，要求大家學以致用，從當下開始蛻變。

通過兩天的體驗式訓練，有效增強了參訓人員的勇氣和自信心，增進了“嘉人”們的團結協作意識，同時通過相互間的交流和學習，使大家認識到了彼此信任、團隊合作和善于創新的重要性，同時增強了團隊凝聚力和向心力。

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